调研发现,社会健康意识提高后,各类宝妈育儿生活常见病以及心理需求逐步浮现,引发关注。妈妈的身心现状与宝宝的成长互为因果,像关心孩子一样“关心妈妈的感受”,既刻不容缓,又事半功倍。例如,鼓励企业探索生育友好型的职场文化、劳动用工制度建设,缓解妈妈“重返工作,回不到从前”的失落,以及心系两头、分身乏术的烦恼;改进社区医生的服务,开设下班以后和午休时段的门诊,全科医生母婴共诊,同时关心宝宝和妈妈的身心健康。
“动态管理,科学防疫” 就地过新年 护航回家路在哪下载安装?“修好三门课 改革当先锋”——中央和国家机关年轻干部教育引领三年行动计划启动会在京召开好用吗?
作者: 闻菊秋 2024年12月13日 00:45654.97MB
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