为民办实事福州新添两大文化地标

单杏花:科技创新赋能交通强国建设的铁路先锋

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《美国女教师强奸男童怀孕获刑 21名受害者牵涉其中》

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12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。

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评论
  • 3D商场停车1分钟前
    🐏清华教授评00后毕业回老家开公交✬真棒!
  • 货车紧急运输3分钟前
    关相通  人相亲  心相连(庆祝澳门回归25周年)🗺
  • F1测试场93分钟前
    叮咚!埃安UT麒麟探班营今日开营!😻
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  • 像素飞车85小时前
    全面绿色转型加速推进(新时代画卷)💔
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    2024年了,为什么“痛经”还是没药可用💈
  • 高能大冒险7天前
    你们上班有「请假羞耻症」吗?即使平常有事或生病请假也会纠结很久,不知道该怎么跟领导说?🌧
  • 动物田径赛跑82天前
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  • 🈺3D保龄球98天前
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