说个小事儿#80 今日冬至
团体标准+碳足迹平台,助力中国企业完成欧盟碳足迹要求,奇趣周刊 - 第 77 期
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本次大赛由一般社团法人日中动漫游戏产业联合会、株式会社亚洲太平洋观光社、Anichina Co., Ltd共同主办。主办方介绍,本次大赛吸引了来自亚洲的大量设计师参赛,同时为企业提供了展示原创IP的平台。今年的奖项设置涵盖2D角色插图、3DCG角色、AI绘画角色及法人角色等多个类别,进一步扩大了大赛的影响力与参与度。

在表彰仪式上,大赛主席、日中动漫游戏产业联合会理事长关口贡回顾了20世纪80年代日本“可爱文化”的历史,并分享了经典卡通形象如何塑造大众认知的故事。他指出,如今的“可爱”不仅是外在美感的体现,更是表达多元价值观与个性的文化符号。本届大赛以“可爱”为主题,旨在挖掘这一概念对文化与社会的影响,希望参赛者通过创作带来更多新的灵感与视角。

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功以才成,业由才广。近年来,信阳市检察院全力贯彻发展新理念,优化人才工作新格局,精准施策、靶向发力,紧盯新进人员、先进典型、中层干部和退休人员“四个群体”,深耕细作人才生态,让不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的各方面人才各得其所、各展其长,一幅“聚才而用之,让更多千里马竞相奔腾”的美好图景在信阳检察天地里渐次展开。

榜样是最好的教科书,模范是最美的风景线。信阳市检察院一方面在检察官微、内网开设先进典型宣传专栏,及时刊发喜报及先进事迹,让他们的感人事迹在检察干警身边“直播”,更在他们的微信朋友圈里“霸屏”;另一方面,从2022年起,每年都组织召开“向先进学习,与榜样同行”先进典型座谈会、“青春论坛”先进人物专题访谈、获奖人员表彰会等活动,把先进人物等榜样故事对外“讲出彩”。

近年来,信阳市检察院出台“三始终”“三通报”“四看望”工作制度im体育官方网站,要求始终尊敬、重视老干部,始终倾听、联系老干部,始终牵挂、帮助老干部;向老干部通报年度工作,通报重大荣誉、表彰奖励,通报上级重要精神和院里重大工作部署;在春节等重要节日、生日、住院、家庭发生重要情况看望老干部,同老干部们分享收获喜悦,听取老干部意见建议。

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